Che cos’è un «maestro di corporazione»?

La storia dietro la risposta

Nelle città medievali, le corporazioni organizzavano gli artigiani per mestiere e regolavano chi poteva esercitare. Per raggiungere il grado più alto, un lavorante doveva realizzare un «capolavoro» valutato dai membri, pagare quote d’ammissione e dimostrare di poter gestire una bottega. Una volta ammesso, un maestro poteva aprire un laboratorio, assumere lavoranti, formare apprendisti e contribuire a fissare norme e regole. Le corporazioni non controllavano solo qualità e prezzi; erano anche potenze civiche, finanziando altari e feste e facendo pressione sui consigli cittadini. La maestria portava indipendenza economica e prestigio sociale e, in alcuni luoghi, le vedove potevano ereditare e gestire la bottega di un maestro. Il termine «capolavoro» deriva da questo sistema: era letteralmente il lavoro d’esame che dimostrava la prontezza a guidare un mestiere.